Agila
Talento Colombiano para empresas Españolas
Aumenta tu competitividad contratando perfiles tecnológicos Colombianos
Talento remoto a medida
Conectamos Colombianos altamente cualificados con oportunidades profesionales que garantizan salarios competitivos localmente, a la vez que generamos ahorro y eficiencia a empresas Españolas
Incorporación en 1 mes
Reduce tiempos de contratación sin esfuerzo. Nos encargamos de operativizar el proceso para tu empresa cumpliendo todos los estandares de compliance.
Ahorro de costes
Reduce gastos de inmediato, sin acumular cargas laborales, maximizando el retorno de inversión desde el primer día.
Alineación cultural
Profesionales flexibles, motivados y habituados al teletrabajo, con excelente español y compatibilidad horaria con España.
Especialista en reclutamiento y selección
10 años reclutando perfiles de innovación y tecnología
5 años incorporando talento colombiano en empresas españolas
Mi experiencia reclutando perfiles para la industria tecnológica y de innovación tanto en Colombia como en España me permite encontrar candidatos que cumplen los requisitos técnicos y que además se adaptan perfectamente a la cultura de la empresa.
Tanto en Colombia como en España, el foco está en que encajen también en la organización, aportando valor desde el primer día.
Proceso para incorporar
el perfil ideal en 1 mes
Toma de contacto
Llamada con cliente para entender necesidades y motivaciones
Candidatos Cualificados
Búsqueda de candidatos y envío de prueba técnica
Valoración pruebas
Valoración técnica, feedback y selección de finalistas a entrevista
Entrevista & Oferta
Entrevista y negociación oferta
Onboarding
Acompaño al nuevo colaborador a una adaptación rápida a la cultura de la empresa
El proceso está diseñado para encontrar no solo profesionales con las habilidades técnicas adecuadas, sino también con el ajuste cultural y la actitud que garantiza un impacto positivo inmediato en su organización.
Casos de éxito
"Trabajé más de 3 años en Eccocar, donde pude involucrarme en proyectos que en Colombia aún no existen debido al bajo índice de innovación en el país; sin esa oportunidad, no habría podido crecer tanto profesionalmente."
Carlos Vargas
Back developer
"Carlos es sólo un ejemplo del gran equipo motivado y comprometido que nos acompañó en Eccocar. Desde que se unió demostró un buen manejo de nuestras tecnologías y afrontó desafíos técnicos con proactividad, cuidando la calidad y los plazos."
Manuel González
Founder & CTO
"Cumplir con mi trabajo es sencillo porque conozco la visión del negocio y los problemas de los clientes, permitiéndome aportar usabilidad a nuestra solución."
Cristian Narváez
Diseñador UI/UX
"Cristian me sorprendió en la entrevista: su espontaneidad y dominio de Figma le permitieron resolver un desafío real al instante, demostrando gran capacidad de análisis."
Daniel Díaz
Chief Product Officer
Ahorro real demostrado
Optimización de costes a empresas españolas, gracias a diferencias de coste de vida, garantizando siempre salarios justos y competitivos localmente. Referencia 2024
Back Developer 3 años:
Coste anual 23k (Colombia) vs. 47k (España)
Aportando valor en 90 días
Jr Data Science 2 años:
Coste anual 12k (Colombia) vs. 32k (España)
Aportando valor en 45 días
Diseñador UI/UX 1 año:
Coste anual 8k (Colombia) vs. 27k (España)
Aportando valor en 28 días
QA Automation 3 años:
Coste anual 14k (Colombia) vs. 30k (España)
Aportando valor en 70 días
Modelo de negocio y ROI
Nuestro modelo está diseñado para maximizar tu retorno de inversión mientras minimiza tus riesgos.
Set-up
300€
Para comenzar a refinar la oferta y buscar el candidato en exclusividad
Comisión sólo a Éxito
15%
Del sueldo bruto. Devolución del setup si finalmente no se incorpora a nadie.
ROI
3 meses
Perfil de 25k€
Coste empresa España 32k€ / Candidato Agila Colombia 12k€
Ahorro Mes: 1,7k€
Comisión Agila 3,75k€
ROI 3 meses
Ahorro 3 años → 62k€
Garantía
3 meses
Reemplazamos al candidato gratuitamente